Actualmente, según diversos estudios aseguran, que las actividades recreativas dentro del ambito laboral pueden reducir los niveles de estrés y ansiedad que son algunos de los principales factores que afectan el rendimiento.

Estas a su vez pueden favorecer la integración, la confianza y la cooperación entre los empleados, lo que se traduce a una mayor integración y compromiso, logrando así mejorar la comunicación y el feedback entre equipos.

Las actividades recreativas son, por tanto, una inversión que las empresas pueden hacer para mejorar la productividad y el bienestar de sus empleados.

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